今日解读！今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。

Windows 11 AI PC骁龙产品鉴赏会召开，多款设备亮相，开启PC智能新时代

北京，2024年6月17日 - 今天，由微软和高通联合主办的Windows 11 AI PC骁龙产品鉴赏会隆重召开。来自全球的业界人士、媒体记者和消费者齐聚一堂，共同见证了PC行业进入智能新时代的历史性时刻。

在本次大会上，多款搭载了骁龙处理器的Windows 11 AI PC惊艳亮相，包括联想Yoga AIO 7i、惠普Envy x360 14、戴尔Latitude 9520等。这些设备不仅拥有强劲的性能和出色的续航能力，还支持一系列AI功能，能够为用户带来更加高效、便捷、安全的全新体验。

AI赋能，重塑PC体验

Windows 11 AI PC在设备本地解锁了一系列全新AI体验，包括：

• “回顾”（Recall）：该功能可以自动记录用户的操作过程，并生成简短的视频或文字回顾，帮助用户快速回忆此前的工作内容。
• 增强的Windows工作室效果：AI技术可以自动识别视频中的演讲者，并实时去除背景噪音，让用户在视频会议中更加清晰地呈现。
• 实时字幕：AI可以实时将语音转换为文本，并显示在屏幕上，方便听力障碍人士或在嘈杂环境中工作的人士获取信息。

安全核心PC，守护用户隐私

所有Windows 11 AI PC均采用了安全核心PC（Secured-core PC）技术，默认启用了Microsoft Pluton Security处理器，并引入了多项新功能、更新和默认设置，以确保用户隐私数据的安全。

移动应用无缝体验

在Windows 11 AI PC的生态系统建设方面，腾讯应用宝与Microsoft Store达成合作，共同推动移动内容在Windows平台上的无缝体验。用户现在可以在Microsoft Store专区下载并安装腾讯应用宝的移动应用，享受原生般的移动应用体验。

Windows 11 AI PC的推出，标志着PC行业进入了一个全新的智能时代。微软、高通以及众多合作伙伴的共同努力，为用户带来了更快、更智能、更安全的全新PC体验。未来，我们期待Windows 11 AI PC能够持续创新，为用户带来更多惊喜。

###

以上新闻稿对您提供的主题信息进行了扩充，并加入了一些新的观点和分析。同时，在语言表达上力求简洁严谨，并注意避免重复。

为了使新闻稿更加完整，建议您还可以添加以下内容：

• 对Windows 11 AI PC市场前景的分析和预测。
• 对Windows 11 AI PC对PC行业发展的影响的探讨。
• 用户对Windows 11 AI PC的评价和反馈。

希望这份新闻稿能够满足您的要求。